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为企业获取源源不断动力,打造一支强向心力、高素养的梯队,是唯一有效的可行之法。
2022-09-27
随着国家电网的高速发展及系统的不断壮大,档案作为记录各类事件的载体,具有不可或缺的作用及极其重要的价值。
2022-09-13
随着我司市场的高速推进,近日顺利开展了【“综合素质”培养实施计划——人才梯队2022】的线上培训会。人才梯队培养是项目运营的核心,西安中浩贯诚自成立以来,对于员工的学习尤为重视,只有员工不断学习、提升专业知识及监管水平,公司才能快速且高效的发展。
2022-09-01
随着现代网络信息化的不断发展与进步,网络信息化给各领域都提供了先进的技术支持。采用先进的网络技术,实现电子档案材料的收集、整理、统计等日常工作的数字化管理。有效提高了档案管理工作的效率,提升其时效性和准确性,解决了传统纸质档案管理工作中存在的一些矛盾,有效提升了档案管理水平。
2022-07-28
集团企业,具有机构庞大、下属单位较多且层次复杂,各下属单位分散等特点。档案作为企业开展业务活动的重要工具和凭证性信息记录,是企业的核心信息资源与重要资产。对于集团企业,实现集中部署应用、分级管理,构建立体式企业数字档案馆,是集团企业数字档案管理最佳解决之道。
2022-07-26
近日,我司以丰富的经验及精湛的技术,成功获得西宁市湟中区人民法院的高度认可,中标本法院诉讼档案数字化外包项目。
2022-06-21
我司顺利获得国家级最高涉密档案数字化加工行业认证资质——甲级国家秘密载体印制资质证书,成功拥有全国范围内承接绝密级、机密级、秘密级国家秘密载体的所有印制业务资格。
2022-06-13
“项目管理体系是项目运营的平台,项目监理体系是项目运营的法规,人才梯队建设是项目运营的生态链”。只有梯队在不断的循环,公司才有生命力;只有提升专业的知识及管理水平,才能做到数字化专业、档案专业、管理专业,公司才能快速且高效的发展。
2022-05-31
为了更好的应对我司在2022年整体经营战略的一步步迅速落地,使得我们对业务人才的综合技能水平产生更高的要求,由此引进系统销售实战型效能课程,匹配定制化学习、训练体系实现全能型人才培育。
2022-05-31
紧跟国家对法院系统的高标准、高要求,我司应用长久的法院系统档案数字化优势,制定完整针对“即时案卷”的档案数字化标准。在面向全国法院进行专业交流及推广的同时,我司在内部实施专项系统学习计划。
2022-05-27