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随着我司市场的高速推进，近日顺利开展了【“综合素质”培养实施计划——人才梯队2022】的线上培训会。人才梯队培养是项目运营的核心，西安中浩贯诚自成立以来，对于员工的学习尤为重视，只有员工不断学习、提升专业知识及监管水平，公司才能快速且高效的发展。

2022-09-01

随着现代网络信息化的不断发展与进步，网络信息化给各领域都提供了先进的技术支持。采用先进的网络技术，实现电子档案材料的收集、整理、统计等日常工作的数字化管理。有效提高了档案管理工作的效率，提升其时效性和准确性，解决了传统纸质档案管理工作中存在的一些矛盾，有效提升了档案管理水平。

2022-07-28

集团企业，具有机构庞大、下属单位较多且层次复杂，各下属单位分散等特点。档案作为企业开展业务活动的重要工具和凭证性信息记录，是企业的核心信息资源与重要资产。对于集团企业，实现集中部署应用、分级管理，构建立体式企业数字档案馆，是集团企业数字档案管理最佳解决之道。

2022-07-26

近日，我司以丰富的经验及精湛的技术，成功获得西宁市湟中区人民法院的高度认可，中标本法院诉讼档案数字化外包项目。

2022-06-21

我司顺利获得国家级最高涉密档案数字化加工行业认证资质——甲级国家秘密载体印制资质证书，成功拥有全国范围内承接绝密级、机密级、秘密级国家秘密载体的所有印制业务资格。

2022-06-13

“项目管理体系是项目运营的平台，项目监理体系是项目运营的法规，人才梯队建设是项目运营的生态链”。只有梯队在不断的循环，公司才有生命力；只有提升专业的知识及管理水平，才能做到数字化专业、档案专业、管理专业，公司才能快速且高效的发展。

2022-05-31

为了更好的应对我司在2022年整体经营战略的一步步迅速落地，使得我们对业务人才的综合技能水平产生更高的要求，由此引进系统销售实战型效能课程，匹配定制化学习、训练体系实现全能型人才培育。

2022-05-31

紧跟国家对法院系统的高标准、高要求，我司应用长久的法院系统档案数字化优势，制定完整针对“即时案卷”的档案数字化标准。在面向全国法院进行专业交流及推广的同时，我司在内部实施专项系统学习计划。

2022-05-27

2022年5月17日周二下午16：30分，顺利开展了【“即时案卷”专项培训——档案整理及系统挂接】线上培训会，参会人员有公司总部商务部人员、运营部人员及各项目负责人。

2022-05-19

为响应国家规范法院系统智慧化的高效目标政策，我司应用多年法院系统档案数字化经验，制定我司战略市场发展定位，并成功实现法院电子卷宗随案生成标准化、产品化。紧贴国家政策，走出了中国“电子卷宗随案生成”的重要一步。

2022-05-13